Objetivo General Sostenibilidad Financiera: Gestionar la auto sostenibilidad financiera, disminuyendo el porcentaje de pérdida operacional y el déficit presupuestal, a fin de cumplir el Programa de Saneamiento Fiscal y Financiero, y mejorar la próxima medición de la calificación del riesgo Fiscal y Financiero emitido por el Ministerio de Salud y de la Protección Social.
Objetivo General DeAtención Integral: Incentivar las acciones de mejoramiento que contribuyan a garantizar la prestación de servicios de salud en condiciones de accesibilidad, inclusión, equidad, calidad, calidez y oportunidad, incrementando el grado de satisfacción de los usuarios.
Objetivo General Gestión de Riesgos: Desarrollar estrategias para identificar, prevenir y mitigar los riesgos prioritarios que puedan afectar a los pacientes, colaboradores, la institución y el medio ambiente.
Objetivo General Salud Ocupacional: Promover e incrementar el bienestar físico y psicosocial de los trabajadores vinculados a la organización, cumpliendo con las disposiciones legales vigentes en seguridad y salud ocupacional.
Objetivo General Humanización: Promover la implementación de prácticas humanísticas en salud, por parte de todos los colaboradores del Hospital Meissen, soportadas por los valores y principios éticos, que respondan a las necesidades y expectativas de los usuarios.
Objetivo General Talento Humano: Lograr la gestión integral del talento humano, contribuyendo mejorar el clima organizacional, la eficiencia y productividad institucional.
Objetivo General Sistema Integrado de Gestión: Implementar del Sistema Integrado de Gestión de Calidad y sus respectivos subsistemas (SOGCS, SCI, SGA, SGC, OHSAS 18000:2007, SRS), en los procesos misionales, estratégicos, de apoyo y evaluación.
Objetivo General de Gerencia de la Información: Implementar un Sistema de Información médico administrativo, que cumpla con las necesidades de información Asistencial, Financiera, Económica, Social y Ambiental apoyado en los nuevos lineamientos establecidos por la TIC y Gobierno en Línea entre otros.
Objetivo general IAMI: Brindar atención integral a la población materna e infantil y a su familia, con calidad y calidez humana, enmarcados en la implementación de la estrategia IAMI (Instituciones amigas de la mujer y de la infancia).
Objetivos General Transparencia: Fortalecer la capacidad institucional para identificar, prevenir y resolver cualquier acto de corrupción en el Hospital y hacer plenamente públicas las actuaciones de todos los funcionarios y contratitas pertenecientes al Hospital.
Objetivo General de Competitividad: Establecer en el Hospital Meissen II Nivel ESE, ventajas socioeconómicas relevantes que permitan ampliar su participación en el mercado y mejorar continuamente su gestión y posición en el entorno particular de la Salud.
Objetivo General Docencia Universitaria: Contribuir en los procesos de formación e investigación de los estudiantes de los programas académicos de las universidades con las que se tiene convenio docencia servicio.
Objetivo General Seguridad Del Paciente: Promover un ambiente de atención en salud seguro que impacten en la percepción de calidad de la atención para el paciente y su familia y fortalezca la imagen institucional.
Objetivo General Responsabilidad Social: Contribuir al bienestar social y sostenibilidad ambiental del área de influencia del Hospital Meissen.
